因产量不达标而被扣除工时,是否合法?

因产量不达标扣工时不一定合法。依据《劳动法》,需综合考虑原因,不能一刀切。《劳动法》规定,不合理扣工时可能侵犯员工权益,造成劳动关系紧张。
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产量不达标扣工时不合法。操作:1.与雇主沟通,说明情况;2.若沟通无果,收集证据,如工时记录、产量标准等;3.向劳动部门投诉,并提交证据;4.必要时寻求法律援助,维护自身权益。
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产量不达标扣工时,常见处理为投诉或协商。应先与雇主沟通,若无果则向劳动部门投诉,确保权益得到保护。

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