单位上班途中造成右鼻骨骨折左鼻骨骨折可能保

首先，右鼻骨骨折可能评上工伤等级，需具体鉴定。依据《工伤保险条例》进行工伤认定，并视伤情申请劳动能力鉴定。若不及时处理，可能影响员工的合法权益，如赔偿、医疗救治等。

接着，根据《工伤保险条例》，员工在上班途中受伤可认定为工伤。若伤情稳定后存在残疾，可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，依据鉴定等级获得相应赔偿。未及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿和医疗保障。
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常见的处理方式是先治疗再进行工伤认定，不符的可复议或诉讼。依据《工伤保险条例》，员工受伤后应先送往医院治疗，随后进行工伤认定。对认定结果有异议的，可选择提起行政复议或行政诉讼来维护自己的权益。处理时应根据具体情况选择适当途径，确保员工权益得到保障。
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右鼻骨骨折处理：
1. 立即送医治疗，确保伤情得到及时控制；
2. 进行工伤认定，依据《工伤保险条例》规定流程操作；
3. 对认定结果有异议，采取行政复议或诉讼手段；
4. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；
5. 根据鉴定结果，依法获得相应赔偿。