学校收取学生1000元押金,是否合法?

不合法。学校收取学生1000元押金违反了《劳动法》规定,劳动法明确禁止用人单位收取劳动者押金。若不及时纠正,将面临法律制裁,损害学校声誉及面临经济赔偿。
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不合法。处理方式:1.与学校沟通要求退还;2.学校拒绝时,向教育部门或劳动监察大队举报;3.仍不解决,考虑法律途径维权。
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常见处理方式为要求学校退还押金。若学校拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑证据的收集与保存,并优先通过协商解决。
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