工人受伤赖上老板怎么办

工人受伤老板不解决，可诉讼或仲裁。依据《劳动法》等，工伤应申报并鉴定伤残，不及时处理可能导致工人权益受损，赔偿无法落实。
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工人受伤老板推责，应对如下：1. 明确用工性质，雇佣关系准备起诉材料，劳动关系收集工伤证据；2. 雇佣关系协商无果后，向法院提起诉讼；劳动关系则向劳动部门申报工伤；3. 根据工伤鉴定结果，要求相应赔偿，必要时可申请劳动仲裁。
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工人受伤赖老板，处理方式有诉讼和仲裁两种。需先明确用工性质，雇佣关系直接起诉，劳动关系则申报工伤并仲裁，根据性质选择合适方式。