事业单位工作者退休需要哪些步骤？

事业单位工作者退休需完成申请、审核、手续办理等步骤。分析说明：从法律角度看，事业单位工作者退休需先向单位提交退休申请，单位会依据相关规定审核资格，包括工龄、年龄等条件。审核通过后，单位会协助办理退休手续，如社保转移、退休金领取等。提醒：若单位拖延办理或拒绝承认退休资格，表明问题较严重，应及时寻求法律途径维护权益。
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常见处理方式：事业单位工作者退休问题的处理方式主要包括自行申请、单位协助办理、劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试自行向单位提交退休申请，若单位不配合，可寻求劳动仲裁委员会的帮助进行调解，若调解无果，则可通过法律途径提起诉讼。
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具体操作：1.自行申请：向单位人事部门提交退休申请书，附上相关证明材料，如身份证、工作证明等。2.单位协助办理：单位审核通过后，应协助办理社保转移、退休金领取等手续，确保退休人员权益。3.劳动仲裁或诉讼：若单位拒绝承认退休资格或拖延办理手续，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁无果后可向法院提起诉讼，要求单位履行相关义务并赔偿损失。在整个过程中，保留好所有相关证据，如申请书、证明材料、沟通记录等，以备不时之需。