因公司不交社保，是否有权提被迫离职？
宣城市刑事律师
2025-04-21
您有权因公司不交社保提被迫离职。根据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，劳动者可解除合同并获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可提被迫离职。操作如下：1.先与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，书面提出解除劳动合同，并保留证据；3.申请劳动仲裁，要求支付经济补偿；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，协商无果后再选择法律途径，根据具体情况选择合适的仲裁或诉讼方式。
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