上班几年没签合同也没买社保

您提到的公司拒绝支付经济补偿或补办社保的情况，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。因此，您可以依据这些法律条款，通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，您可以准备以下证据来支持您的主张：1、工作证明，如工作证、入职通知、工资条等，以证明您与用人单位存在劳动关系；2、社保缴纳记录，如有的话，证明用人单位未依法为您缴纳社保；3、与用人单位的沟通记录，如邮件、短信、录音等，证明您已向用人单位提出过相关要求但遭拒绝。这些证据将有助于您在劳动仲裁或法院诉讼中维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了要求经济补偿和补办社保，您还可以选择以下法律途径：1、向劳动监察部门投诉，要求其对用人单位的违法行为进行调查和处理；2、如用人单位行为构成严重违法，您还可以考虑向公安机关报案，追究其刑事责任（在达到相关犯罪构成要件时）；3、寻求法律援助，通过律师等专业人士的帮助，更好地维护自己的权益。